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Posts Tagged ‘Tecnología’

“Talentismo”, la nueva era organizacional: CEO de Manpower

septiembre 21, 2011 Deja un comentario

Para Jeffrey A. Joerres, presidente y director ejecutivo de Manpower Inc., las empresas son testigos del nacimiento de una nueva era: la del capital humano, en la que las demandas de productividad e innovación exigen la incorporación de talento específico para concretar sus metas, aseguró en la sesión que dirigió a egresados y participantes del Programa “Dirección de personas: gestión del cambio en la organización”, el 7 de septiembre, en la sede México del IPADE Business School.

“El ‘talentismo’ es un término que acuñamos para explicar que, anteriormente, el aumento del capital constituía un factor clave para alcanzar el éxito de una compañía. Hoy está ocurriendo un cambio y ese factor se está enfocando en el talento, es decir, en la habilidad de las organizaciones para generarlo, encontrarlo y retenerlo, algo que definirá su futuro, más que la generación de recursos económicos”, afirmó.

El directivo explicó que la última tendencia global en cuanto a reclutamiento se ha orientado a buscar personas con ingenio, espíritu y motivación, que sepan crear diferencias significativas a través de la tecnología. Leer más…

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Inicia programa especial de Alta Dirección en Innovación y Tecnología

ADITDado que las nuevas tecnologías tienen cierto lapso útil de vida, las empresas deben renovarse continuamente en este rubro y estar preparadas para generar una cultura de la innovación. Esta es la principal propuesta del Programa de Alta Dirección en Innovación y Tecnología (ADIT), inaugurado en la sede México del IPADE Business School el pasado 1 de junio.

“Necesitamos de una cultura específica para promover la innovación y esta tiene que ver con establecer un ambiente adecuado para propiciarla y valorarla. Cuando tienes una buena cultura al respecto, buscarás las herramientas”, comentó Miguel Estada, director del Programa y profesor del Área Académica de Operaciones del Instituto. Leer más…

MBA online, ni más fáciles ni baratos

septiembre 28, 2009 Deja un comentario
BA online, ni más fáciles ni baratos
La oferta de estos posgrados por internet crece al mismo ritmo del valor que las empresas les dan; el Instituto de Empresa de Madrid llega a pagar a los maestros el doble que por clases presenciales.
expansion
A pesar del éxito de estos programas, los ejecutivos aún dan más valor a ir a clases. (Archivo)
Por: Mildred Ramo y Gonzalo Aránguiz
Un MBA en línea no es, necesariamente, más sencillo ni más económico. Es más, hay programas que son todo lo contrario.
En el Instituto de Empresa de Madrid (IE) es tal la carga de trabajo para los profesores, que incluso llegan a pagarles el doble que por una clase presencial. Imagine un grupo regular: 30 alumnos en 25 países que hacen ir y venir unos 500 correos cada semana para la discusión de un caso. “Aprenden casi más los online que los presenciales; los llevamos muy de la oreja todos los días”, dice Manuel Fernández, vicedecano del programa.
La oferta de estos posgrados por internet crece con los días. Y en México muchas empresas ya asignan el mismo valor a este título que al que se logra acudiendo al salón, señalan directivos de recursos humanos.
“Las bases académicas de la educación a distancia y los programas presenciales son las mismas y hoy el mercado laboral los asume con la misma validez”, observa Daniel Soto, director de la reclutadora Monster.
Pero entre ejecutivos, la calificación es aún menor. La encuesta de Expansión a 1,076 suscriptores, encontró que todavía asignan más valor a ir a clases. “Quizás es una cuestión de hacer networking, que los directivos buscan el contacto con sus pares”, comenta Jorge Smeke, director del Departamento de Estudios Empresariales de la Universidad Iberoamericana.
“Me parece que estos MBA funcionan en el nivel de conocimiento y desarrollo de habilidades, pero no crean redes de contacto”, comentó un lector. El IE está desarrollando tecnología para subsanar esto, dice Fernández. El IE aspira a lograr que la mitad de su matrícula estudie en línea y conseguir así espacios más globales de aprendizaje.
MBA online, ni más fáciles ni baratos

A pesar del éxito de estos programas, los ejecutivos aún dan más valor a ir a clases.

Por: Mildred Ramo y Gonzalo Aránguiz

La oferta de estos Posgrados por internet crece al mismo ritmo del valor que las empresas les dan; el Instituto de Empresa de Madrid llega a pagar a los maestros el doble que por clases presenciales.

Un MBA en línea no es, necesariamente, más sencillo ni más económico. Es más, hay programas que son todo lo contrario.

En el Instituto de Empresa de Madrid (IE) es tal la carga de trabajo para los profesores, que incluso llegan a pagarles el doble que por una clase presencial. Imagine un grupo regular: 30 alumnos en 25 países que hacen ir y venir unos 500 correos cada semana para la discusión de un caso. “Aprenden casi más los online que los presenciales; los llevamos muy de la oreja todos los días“, dice Manuel Fernández, vicedecano del programa.

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Directivos, de regreso a la escuela

ejecutivos estudiar

Este MBA va dirigido a altos ejecutivos.

La Universidad Anáhuac del Norte lanzó un programa para mejorar el desarrollo de los ejecutivos; lo integran cuatro módulos enfocados en estrategias para el logro de resultados en la empresas .

El programa ejecutivo Gestión Estratégica para el Logro de Resultados consta de cuatro módulos de 16 horas cada uno, y fue desarrollado por la universidad en conjunto con Symnetics, consultora especializada en management.

Este nuevo programa ofrece educación continua que permitirá a los altos ejecutivos maximizar sus capacidades empresariales e impulsar su desarrollo (…), se ofrece a través de metodologías y herramientas para cumplir las exigencias de sus actividades empresariales“, dijo el director de Anáhuac MBA, Juan Pablo Calderón.
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Ipade dictará Programa en Dirección de Servicios

Ipade curso

Ipade dictará Programa en Dirección de Servicios

El curso, que comenzará en septiembre, forma parte de los programas conjuntos que la institución mexicana dicta con el IAE Business School de Argentina.

El curso está orientado a los máximos responsables de la organización, y a ejecutivos vinculados a la dirección general de la empresa.
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El 49% de los posgrados es de negocios

agosto 24, 2009 1 comentario
posgrado

52.2% de los estudiantes de maestría en México está matriculado en programas para formar ejecutivos; la creciente demanda ha llevado a las escuelas a ofrecer especializaciones incluso por regiones.

Los planes de estudio pretenden cautivar y atraer a sus aulas a estudiantes y ejecutivos que buscan un crecimiento en sus carrerashabilidades de dirección.

y en sus

La oferta de maestrías ha tenido un impresionante aumento en los últimos siete años. Según información de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), actualmente 1,522 instituciones ofrecen un total de 3,742 maestrías, cerca de 43% más programas que en 2001. Si sólo analizamos las universidades privadas, el crecimiento se dispara aún más: cerca de 66% en el mismo periodo. Leer más…